尊龙凯时人生就是搏

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山东:严管厚爱 一连引发干部做事创业内生动力

廉政建设 宣布时间:2023-12-28 10:44:29

中国纪检监察报

 

山东省各级纪检监察机关把从严治理监视和激励继续作为高度统一起来,通过明偏向、立规则、正民俗、强免疫,最大限度引发党员干部做事创业激情,汇聚起新时代社会主义现代化强省建设的磅礴实力。

“四种形态”是新时代党的建设的重大实践和理论立异效果,席卷教育警醒、惩戒拯救和惩办震慑,体现了对党员干部的严要求、真敬重。第一种形态是基础也是要害,只有紧盯苗头倾向问题,实时咬耳扯袖、红脸出汗,让党员干部习惯在严酷监视约束的情形下事情和生涯,才华使其不犯或少犯过失。今年1至10月,全省纪检监察机关运用第一种形态品评教育资助6.7万人次,占比抵达71%,意味着有更多党员干部获得了组织的教育资助拯救。今年以来,山东省纪委监委立案查处多名省管干部,一连稳固惩办震慑后墙,将严的基调、严的步伐、严的气氛恒久坚持下去。

用好“四种形态”,既要聚焦要害、周全笼罩,也要突出重点、精准发力。该省纪委监委一连加大对“一把手”和向导班子成员监视力度,完善省纪委认真人与下级党委(党组)“一把手”党内谈话制度,党的二十大以来通过谈心谈话、监视谈话、廉政谈话、约谈等方法谈话“一把手”39人,以“要害少数”树模发动“绝大大都”。针对权力集中、资金麋集、资源富集领域糜烂问题易发多发情形,今年集中开展了省属国有企业“靠企吃企”问题、省属本科高校建设工程招标采购突出问题等专项整治,以点带面撬动正风肃纪反腐取得更大效果。

坚持“敢容错、真纠错”是落实“三个区脱离来”的要害行动。省纪委监委机关与省委组织部团结印发关于激励干部继续作为实验容错纠错的步伐,进一步细化容错情形、规范容错程序、刷新容错机制,做实界错、容错、纠错“三个环节”,从制度层面建设责任明晰、步伐详细、程序严密、配套完善的容错纠错系统。

容错不即是纪律“松绑”。在明确11种容错减责、4种容错免责情形正面清单的同时,山东省纪委监委也列明负面清单,对违反政治纪律和政治规则;违反中央八项划定及着实施细则精神,或者严重违纪违法;为自己或者他人谋取不正当利益;造成重特大清静责任事故、严重情形污染以及生态情形破损等“五种情形”不可容,确保容错纠错在纪律红线、执法底线内举行。

精准规范问责是落实“三个区脱离来”的主要抓手。只有把责任认定清晰、追究到位,做到尽职免责、失职追责、精准问责,才华真正问出继续、问出劲头。

扶正必需祛邪,激浊才华扬清。诬告陷害让大胆做事的同志伤心、寒心,澄清正名让受诬告干部放下头脑肩负,继续作为、做事创业。为此,山东省纪委监委制订查处诬告陷害行为为干部澄清正名事情步伐,为受到不实举报的干部扫除后顾之忧,今年1至10月,全省纪检监察机关共为2324名干部澄清正名。

“下一步事情中,我们将进一步严酷落实‘三个区脱离来’,精准运用‘四种形态’,一直完善尽职免责、失职追责、精准问责长效机制,打好严查诬告陷害、澄清正名、关爱回访‘组合拳’,激励党员干部在推进中国式现代化山东实践中奋力争先、继续作为。”省纪委监委有关认真同志体现。

 


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